「保護聽力」企業也能ESG?
在現代企業中,噪音是一個無法完全避免的問題,尤其是生產線等高噪音的環境中。
而企業可以透過有效的方法來保護員工的聽力,不僅對員工健康的保護,也是企業實踐ESG(環境、社會、治理)責任中重要體現。
永續發展指標(SDGs)
隨著永續發展指標(SDGs)成為企業的共同目標,越來越多公司開始響應SDG3健康與福祉,將員工的健康納入企業健康服務之中。
為什麼聽力衛教如此重要?
長時間暴露在嘈雜的工作環境中,會對耳朵內部的結構造成不可逆的損傷,在許多產業中屢見不鮮。噪音型聽損可能不易察覺,但一旦發生,往往難以恢復。
為了讓大眾了解聽力的重要性,虹韻提供專業的衛教講座↓
- 如何在工作場域防範噪音
- 正確的使用護耳設備
- 日常聽力保護和預防的技巧
提升員工對聽力健康的認知,也展現企業對員工健康的重視。
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耳塞與員工健康安全
ESG是企業在環境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)三方面的責任,其中「社會」部分包括員工的健康與安全。
噪音是許多產業中無法避免的隱形威脅,長期暴露在高噪音環境中可能導致不可逆的聽力損害。
透過「訂製型降噪耳塞」,企業能夠為員工提供適當的聽力保護,有效降低噪音對健康的風險,改善工作環境的安全性,同時提升「員工健康與安全」的承諾。
噪音環境下...耳塞能幫助員工什麼?
預防健康問題
長期暴露在高噪音的環境中會對聽力造成不可逆的損害,耳塞能夠有效地減少噪音對員工的傷害,降低因噪音引起的聽力損失風險。
保護員工的健康,也降低醫療相關的費用和因病缺勤的生產損失。
提升幸福感
安全的環境中工作,員工感受到企業對於健康和安全的關心。相對提升員工的滿意和忠誠度,也能增強工作效率,對企業的整體產生正面影響。
創造長期價值
完善的政策能提升品牌形象,顯示對社會責任的重視,減少健康風險和人事成本,也為企業創造價值。
而有效的保護措施也有助於減少法律風險,避免健康問題引發的法律糾紛。
吵雜環境中工作,耳塞是保護聽力最直覺的做法,也表現出企業對員工健康的重視,透過對員工的照護,企業不僅能夠實現自身的永續發展,還能在行業中樹立良好的榜樣。